Repsol y Banco Popular han sido reconocidas con el distintivo “Igualdad en la empresa” por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, en reconocimiento a la destacada política de igualdad de trato y de oportunidades que la compañía desarrolla con sus trabajadores.
Se trata de una marca de excelencia en igualdad cuyo objetivo es servir de estímulo y reconocimiento a aquellas empresas comprometidas con la igualdad, y que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos como los servicios, productos y publicidad de la compañía.
Este reconocimiento ha sido concedido a sólo 39 empresas españolas entre pymes y grandes compañías de todos los sectores. La entrega de los distintivos ha sido realizada esta mañana por Leire Pajín, ministra de Sanidad, Política Social e Igualdad, en la sede del ministerio.
El certificado podrá ser utilizado en las relaciones comerciales de las empresas que lo posean.
