El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, apostó hoy por estudiar la posibilidad de reducir el coste de indemnización por despido para los contratos de fomento del empleo, es decir, aquellos destinados a incentivar la contratación y que ya está en vigor para ciertos grupos de edad.
En una entrevista a Efe-Dow Jones, Corbacho señaló que “hay que corregir la práctica abusiva” del uso excesivo del contrato temporal y por tanto “explorar” el contrato de fomento del empleo.
En este sentido, el titular de Trabajo opinó que se “debe conciliar dos principios”: por un lado “que no reste derechos a los trabajadores” y por otro que, en caso de que se extinga la relación laboral, “el coste de indemnización pueda ser menor”.
Esta podría ser una de las propuestas contempladas por el Gobierno en un nuevo documento sobre la reforma laboral que ha entregado hoy a los sindicatos en el marco de la Mesa del Diálogo Social. Fuentes de CCOO y UGT señalaron que hasta esta tarde no expondrían su opinión sobre ese documento.
