La negociación colectiva va camino de estancarse, cuando mañana se cumple el plazo establecido por el Gobierno para que los agentes sociales cierren un acuerdo. Los sindicatos CCOO y UGT han acusado a CEOE-Cepyme de haber vuelto a posiciones “maximalistas” en las reuniones sobre la reforma de la negociación colectiva.
El principal escollo parece haber surgido después de que los sindicatos instaran a incluir un capítulo de defensa del modelo salarial actual, frente a la patronal, que quiere cambiarlo para vincular salarios con productividad. En un comunicado conjunto, han avanzado que en las últimas reuniones se han definido los grandes capítulos que debería recoger el acuerdo “que pudiera alcanzarse” y que son, un diagnóstico económico y del empleo, objetivos y prioridades, el modelo salarial, el desarrollo del acuerdo y su articulación jurídica.
