CCOO ha presentado hoy una guía dirigida a las trabajadoras inmigrantes del servicio doméstico, para informar a este colectivo de la nueva regulación de este sector y su integración en el Régimen General de la Seguridad Social, el 1 de agosto de 2011, mediante la que se equiparan los derechos de las empleadas del servicio doméstico al resto de trabajadores.
Según la secretaria general de la Federación de Actividades Diversas de CCOO de Madrid, Isabel Rodríguez, la nueva legislación da respuesta a una lucha “de muchos años” del sindicato y supone “un avance importante” para quienes trabajan en el servicio doméstico, que en mayoría de los casos son mujeres procedentes de otros países.
Desde el sindicato se informa que de las 72.800 personas afiliadas al régimen de empleados del hogar en Madrid, casi 50.000 son mujeres inmigrantes (68%) y se añade otro dato importante ya que, según cálculos del sindicato, en la comunidad autónoma hay 350.000 hogares con empleadas del servicio doméstico, siendo la región con un mayor gasto medio por hogar en este servicio y un porcentaje del 25% de las cotizaciones en este régimen laboral.
CCOO cree importante informar de la nueva regulación a un sector hasta ahora “muy feminizado, muy precarizado y muy sometido a la economía sumergida” para que los avances tengan efecto, ya que según el secretario general de CCOO, Javier López, “extender los derechos de estas trabajadoras, en cuestiones como la contratación por escrito, el salario mínimo, la jornada máxima, los 30 días de vacaciones o la indemnización por despido, es una tarea que merece la pena”.
En este sentido CCOO llevará a cabo asambleas para informar de la nueva regulación del trabajo doméstico en las asesorías que presta el sindicato en su Federación de Actividades Diversas y en sus centros de información a trabajadores extranjeros.
