Spanair, EasyJet y Air Comet han convocado huelgas para el mes de agosto. Las tres compañías, por diversos conflictos entre trabajadores y dirección, plantearán paros que afectarán a los vuelos durante este mes de agosto. De esta manera, EasyJet ha convocado huelgas de 24 horas los días 15, 22 y 29 de este mes, mientras que Air Comet mantiene en el aire las huelgas de los días 17, 24, y 25, a la espera de que la compañía efectúe los pagos prometidos en la asamblea de trabajadores celebrada ayer.
Por su parte, Spanair comenzará los paros a partir de mañana viernes, durante todos los lunes y viernes del mes de forma indefinida.
La situación en Air Comet es resultado del atraso en los pagos de los salarios de los meses junio, julio y la paga extra de verano. Sin embargo, parece que el conflicto puede solucionarse a corto plazo. En declaraciones a EL BOLETÍN, secretario general de Sector Aéreo de UGT, Jesús del Pliego, informó de que se ha llegado a un principio de acuerdo entre la compañía y los trabajadores, dado que la empresa “ha inyectado liquidez y ha comenzado a realizar los pagos”. Por ahora, y según informa la Unión Sindical de Trabajadores (USO), el día 4 se realizaron los pagos del mes de junio, mientras que hoy día 5 se dieron los salarios del mes de julio a los trabajadores. La empresa se ha comprometido a que el día 10 como límite, se ingresarán las pagas extra. Por ello, el Comité de Huelga ha desconvocado los paros previstos para los días 6, 7, 11 y 12, si bien estos dos últimos días están pendientes de lo que pase el día 10. En caso de que no se lleven a cabo todos los pagos, los trabajadores realizarán las huelgas previstas.
El caso de EasyJet no parece que vaya a tener solución, al menos no durante este mes. Según informó UGT a este diario, la convocatoria de huelga será los días 15, 22 y 29 de este mes, durante 24 horas, en los aeropuertos de Palma de Mallorca, Alicante, Málaga y Madrid. El motivo de los paros es la negociación del convenio colectivo, que lleva año y medio parado, sin que se haya llegado a ningún acuerdo. Según el sindicato, la falta de consenso “viene provocada por las materias salariales, si bien no es el único punto”.
Spanair. Uno de los temas más enrevesados es el que se está viviendo en Spanair. La empresa ha propuesto un expediente de movilidad geográfica, con el cual pretenden transferir 400 trabajadores de las oficinas de Palma de Mallorca a Barcelona. La causa del conflicto según CCOO, es la falta de garantías sobre la continuidad de los trabajadores. “El problema está en que los trabajadores que accedan al traslado no tienen ninguna garantía de que no vayan a perder su trabajo en un posible Expediente de Regulación de Empleo posterior, después de haberse trasladado de lugar de residencia, con familia y todo”, denunciaron a este diario desde CCOO.
El Comité de Huelga trasladó a la dirección una serie de medidas antes de que se tome actúe de ninguna manera. “La primera de ellas sería ampliar el plazo para que los trabajadores tomen la decisión sobre el traslado, que actualmente tiene límite en el 15 de septiembre, y por la que solicitamos un mínimo de cuatro meses. Por otro lado, queremos conocer la viabilidad del proyecto de la empresa, para evaluar si es creíble. Otro punto sería un planteamiento global de toda la empresa, ya que actualmente está negociando por sectores. Y, por último, saber si se trata de un ERE encubierto, ya que si un trabajador rechaza el traslado, acabaría en el paro, con una indemnización mínima. Por ello pedimos la negociación de un ERE para los que no quieran el traslado”, enumeraron desde CCOO.
Por ello, y hasta que se tome una decisión, los paros comenzarán este viernes, y se repetirán de forma indefinida todos los lunes y viernes, aunque matizaron que “en caso de continuar el conflicto, se añadirían días a la convocatoria”. También mencionaron que, si bien el servicio mínimo será del 44% de los trabajadores, “no será hasta mañana cuando se vea si afecta o no a los vuelos”.
