Coca-Cola Iberian Partners da 15 días a los trabajadores para adscribirse al ERE de forma voluntaria CCOO ha anunciado la impugnación inmediata del ERE de Coca-Cola a través de la vía judicial dentro de 20 días legales a partir de haberse conocido la noticia de que Iberian Partners no piensa retirar su propuesta.
Mediante una nota de prensa, el sindicato ha exigido también a la empresa que se abra un período de negociación antes de ejecutar las medidas forzosas si realmente está interesado en resolver el conflicto.
CCOO ya señaló que de no llegarse un acuerdo la semana pasada (como finalmente ocurrió) tomaría medidas legales al respecto. En concreto, el secretario general de la FEAGRA-CCOO, aseguró el día 20 de febreroque “ya estaban trabajando en ellas”.
La embotelladora ofrece a los trabajadores la posibilidad de acogerse a la prejubilación a partir de los 56 años, optar a una recolocación con una ayuda por traslado de 15.000 euros más 500 euros al mes para vivienda durante dos años, o solicitar una baja voluntaria incentivada con 45 días por año trabajado con un tope de 42 mensualidades más 10.000 euros adicionales.
Coca-Cola Iberian Partners ha presentado la misma propuesta a los sindicatos que en la mesa de negociación para ejecutar el ERE previsto, aunque el cierre de cuatro de las once plantas que hay en España sigue en el aire.
